历史属于开拓者和实干家。高质量发展代表着全新的发展逻辑，意味着更为多元和平衡的发展目标，意味着包容性发展与和谐的劳动关系，意味着更为艰巨复杂的发展任务，更需要企业党建作出创造性的努力★★■◆★■、作出新的贡献◆★■◆■。新时代呼唤新作为，新征程应有新担当◆■◆■◆★。新发展阶段，做好高质量党建引领保障企业高质量发展工作◆★■★◆■，大有可为、也必有作为！
党的十八大以来★■，企业党的建设工作充分发挥优势，取得了明显成效■◆，呈现出全面推进◆★★★■、重点突破的良好态势★★◆■◆★，在实践中积累了许多好经验好做法，形成了可资借鉴的成功案例、产生了一个个响亮的党建品牌。事实充分说明◆◆★★■，“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力■■，做细了就是凝聚力★◆。◆★■★■”
企业强则国家强★◆★★★★，企业兴则国家兴★◆。党的十八大以来，我国企业量、质齐升■◆◆，极大增强了我国综合国力◆■◆、科技实力和国际影响力。总结党的十八大以来的发展实践，新时代以高质量党建引领保障企业高质量发展■◆◆★■★，正是中国企业快速成长壮大的最大秘诀。
党建兴则企业兴，党建强则企业强。党的十八大以来，国有企业把坚持党的领导、加强党的建设作为◆■◆■◆★“根”和“魂”，坚持党要管党★◆■◆■★、从严治党★◆★◆■，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中★◆■◆■，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用■★★◆，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行★◆★；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益■★■◆■、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松，为做强做优做大国有资本提供了坚强政治保证■◆★■■、组织保证◆★★■■。
党的十八大以来◆★■，非公有制企业党建紧紧围绕抓好党组织覆盖和党的工作覆盖★★◆■★，发挥好党组织在职工群众中的政治核心作用★◆◆、在企业发展中的政治引领作用，加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，把贯彻党的路线方针政策、维护职工群众合法权益★★■★■、引领建设先进企业文化、创先争优推动企业发展贯穿党组织活动始终◆★■★■，为企业可持续发展提供了坚实保障■★◆◆。党在非公经济领域的阶级基础、群众基础不断厚植和巩固◆◆★★■◆。
党的十八大以来，习高度重视企业党建工作■◆，亲自主持召开全国国有企业党的建设工作会议★■◆◆、民营企业座谈会、企业家座谈会并发表重要讲话■◆■，经常深入企业调研指导★◆◆■，召开基层代表座谈会专门听取关于做好民营企业党建工作的报告，同企业家谈心，给企业家鼓劲★■，听取意见建议★★★■■★，希望企业家发扬企业家精神，带领企业努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系◆◆■★、推动高质量发展的生力军■★★。习围绕企业党建发表的系列重要论述、提出的明确要求，为我们实现企业党建高质量发展提供了根本遵循■◆■。
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