（一）“规定动作”做到位。加强“双带头人”党支部书记队伍建设◆★。持续打造“双带头人◆◆■◆★”党性教育专题培训品牌，加强对2022年以来新任党支部书记的培养锻炼，擦亮■◆■■★★“学有所获★◆★■■、学有所成、学有所用■■、人人向往”的培训品牌。系统分类开展党务骨干队伍建设。依托国家卫生健康委党校、四川大学全国干部教育培训基地等平台，开展优秀党务骨干示范培训（外出培训）；做好新老党支部委员的分类培训（技能培训）；做好党小组长的规范培训◆◆◆■■，全面系统提升党务骨干队伍能力。
医（学）院从制度◆★■◆◆、经费和平台等方面加强保障，依托四川大学全国干部教育培训基打造基于实际需求，菜单式■★★◆★★、模块化★★■■、标准化兼具个性化的党员专题培训班★■★。培训坚持历史与未来相结合，面向全国遴选名师名家设置精品课程100门，即党性教育类（30门）★◆、形势政策教育类（30门）、综合素能类（30门）◆■■、实践教育类（10门）。同时，为提升培训系统性、针对性、实效性和灵活性■■★■，更是贴心为支部考虑省心，提供5种打包培训方案（32学时）供支部一键式选择■★◆◆◆★，党总支★★、党支部还可根据实际需要从中任意组合搭配生成自主式的学习教育安排■◆◆，后期培训场地、师资、经费报销等所有的事务工作都由职能部门负责。
（二）“自选动作”做出彩★■。创新开展★■◆■★◆“追光计划★★★”党员教育培训，与合作平台发挥各自优势◆★★★■，共同谋划、共同设计◆■■。拟采取“常规学习+实践学习+嵌入学习”的形式■■★◆，通过“一课一诊一项目”特色化学习，即每月共上一堂课◆◆■■★，深化党史学习教育■◆◆；每月一次义诊日■◆■◆★◆，深入为群众办实事；一支部结对一社区★■◆★，深度融入城市治理，在武装头脑、指导实践、推动工作方面取得新成效■★◆■★★。双方拟计划在巩固拓展学习教育成果■★■★★，贡献超大城市治理“华西方案■■◆■”；立体式多维度宣传◆★，提升学习教育影响力方面拓展新路径，进一步扩大学习教育活动的参与度■◆■★★、知晓度◆◆★★◆、影响力。
党员教育管理是党的建设基础性、经常性工作，党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时★■◆◆■，党支部要充分运用“三会一课★◆◆◆★”制度◆■★■，发挥党支部直接教育、管理、监督党员作用。2020年全院党支部、党员学习教育调研结果提示◆★，担心课程选择没经验★■★◆★◆、担心请不到合适的师资、担心党员获得感不强■★◆★、担心临床业务时间冲突◆★◆■■◆、担心场所受限◆■、担心组织协调没时间■★、担心经费报销太麻烦等是大家共性需求中的重点与难点◆★★■。基于调研■★◆■■，党员所想、支部所需便成为了管理创新服务的初心和动力，“追光计划◆★★◆◆★”培训项目应运而生。
党员教育是加强党的建设的一项基础性工作，是建设高质化党务骨干队伍，推进党员骨干“双培养”机制的重要举措■★■◆。在常态化疫情防控、公立医院高质量发展等新形势下，在《中国党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》新要求下◆★★，公立医院党内教育培训应在加强学习型党组织建设的基础上，通过创新学习教育方式◆★★◆★◆，打造党员教育平台，开展支部互联共建◆◆■★■■，把党员教育工作与医疗中心工作有效结合◆◆★★■，不断加强公立医院党建工作的针对性和有效性，为持续推进高质量党建引领公立医院高质量发展提供有力的人才支持与智力支撑■■■◆◆◆。
（二）集中报道■★★◆★，学有所为。延安党务骨干培训党史学习教育返程途中为群众办实事，用行动实践◆■◆◆■◆“为人民服务的初心★◆★◆◆■”的事件很快被各大媒体关注，被人民日报客户端和微信公众号、央视新闻微博视频号和微信公众号、健康四川、四川观察等报道。
为贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实新时代党的组织路线，根据教育部关于◆★★◆■“双带头人”培育工程的实施意见和上级党组织要求◆■◆★★，自2019年起连续三年依托中国井冈山干部学院、中国延安干部学院等高水平高质量培训机构，深化打造“双带头人”党性教育专题培训品牌，加强对党支部书记的培养锻炼，完成对党总支、党支部书记的轮训。伟大建党精神是中国人精神谱系的活水源头★■◆，党性教育专题培训则以“红船精神★◆◆”★■◆★“井冈山精神”“遵义会议精神”“延安精神”为引，以“加强党性修养◆◆★■★、坚定理想信念、保持优良作风”为主题，以学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以党的基本理论教育◆◆★■◆、党性教育为重点，以专题学习、现场教学★★、激情教学◆◆★、情景教学◆★★◆★、社会实践教学、体验式教学、访谈式教学等多种形式为载体■◆■◆◆★，帮助党员干部传承红色精神之本◆■★◆■★、筑牢理想信念之基★◆◆★、激发奋斗伟业之力、践行干事创业之情★■◆◆■★，为其战胜艰难险阻、化解风险挑战提供精神引领◆★■■★。
“追光计划■◆◆”系列培训是基于医（学）院原有党内教育培训基础上的升级■■★★◆，与中国井冈山干部培训学院★◆★■、中国延安干部培训学院、国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校）★★◆◆、四川大学全国干部教育培训基地联合为党员干部学习教育精准量身定制的专题培训，是集“双带头人■★”培育、党务骨干能力提升、党员学习教育为一体的全系统全覆盖党内教育培训。它在质量上更加有保障◆■、内容上更加丰富、形式上更加多样■★◆★、参与互动性更强、学习获得感更多。
2021年医（学）院结合党史学习教育，打造◆■◆■“‘医’心★★■◆◆‘医’意学党史，喜迎建党100年”专题，学史明理、学史增信、学史崇德◆◆、学史力行。培训专题以党的发展历程为主线，以党在不同时期的历史贡献和基本经验为主要内容；邀请的专家有★★■■“长江学者奖励计划◆■■★”特聘教授、国务院特殊津贴专家、宝钢全国优秀教师、中央党史和文献研究院专家、★■◆“双一流★■◆”大学党史教研室专家、各级各类宣讲团成员等；在线预约以党总支、党支部为单位，也可以由主管部门针对一定的授课对象（例如：“管理后备人才”◆■“机关后勤管理人员■◆”），师生员工个人也可对感兴趣的课程自行预约，院党委组织部根据预约情况、课程内容★■、课程师资，确定每期具体时间、地点、主要授课对象，并通过院内在线★■◆◆◆■“学而时习”栏目★◆◆、院内宣传海报进行预告推送。
医（学）院每年组织全院党支部委员集体培训◆■，院党委书记和副书记专题授课★◆■★◆◆；分序列开展有针对性的培训，既有学术研讨、实地走访，又有支部分享、团队拓展等深度交流。2020年依托四川大学全国干部教育培训基地组织开展全院教职工党支部组织委员培训，特邀四川省委党校◆◆◆◆★■、四川省直机关党校★■、电子科技大学专家授课；实地走访成都市武侯区倪家桥社区与双流区云华社区，跨领域学习基层支部建设经验。2021年依托国家卫生健康委干部培训中心（党校）■◆◆■★，加强党务骨干队伍系统培训。选派教职工党支部委员、党务骨干赴延安、嘉兴开展能力提升专题培训，学习集中邀请中央党校、国家及省市卫生健康委专家、医疗行业领域党建专家授课★★■，学习课程涵盖“中国的伟大历史与辉煌使命★★★”“党性修养与党风廉政建设”■★★◆◆■“加强新时代公立医院党建工作”等，切实把党史学习教育、专业技能培训、理论素养提升相结合◆★，培训内容丰富、形式多样、满意度高。
（三）搭建平台★■，学有所悟。积极推进集主管部门、学会协会、同级医院、联盟医院等于一体的纵横网络，深度交叉政治、公共管理、工商管理、文学与新闻等专业学科◆◆◆★◆■，构建跨界合作平台★■■★◆★。如医院申报并获评★■★■★◆“国家卫生健康委党校华西培训基地◆■”■★◆★，启动建立公立医院党建研究室；与四川大学全国干部教育培训基地开展战略合作◆◆◆，与四川大学马克思主义学院签订“公立医院党建研究合作备忘录”。医（学）院作为国家卫生健康委党校和干部培训中心标杆案例向行业推荐；作为牵头单位申报、获评教育部■■“全国党建工作标杆院系”并已顺利通过验收。
医（学）院根据全院党员不同岗位、不同专业◆★、不同院区等特点，明确不同目标、不同方法、不同措施，把教育任务具体化、差异化、精准化，做到有的放矢◆◆◆★■■，让党员学得进去、议得起来、受到教育★■、得到提高■◆◆◆◆，并以“思想—研究—凝练—推广—获得感★◆◆”为主线■★★，进一步完善有体系、有品牌的党建培训工作，探索构建了包括在线学习品牌“学而时习”、在位学习品牌■■★◆“追光计划”、日常学习品牌“红色书架”、专题学习品牌“初心故事■★★★”的“四位一体”党员教育体系◆◆■★★。未来，医（学）院将继续围绕■■“追光计划”品牌建设■■，持续做好优化创新，把“规定动作”做到位，“自选动作”做出彩，“重点工作■◆◆★◆★”做扎实★■★■。
（三）■◆“重点工作”做扎实。医（学）院把学习贯彻党的二十大精神作为下半年各类党员学习教育的必修课，及时跟进学习习最新重要讲话精神，持续在学懂弄通做实上下功夫。持续完善个人自学■★◆★■■、集体研讨、专题辅导★◆★★★、联学联建等多位一体学习机制★◆★■★◆，以培训为切入口进行内涵拓展■■，与国家战略相结合★■◆，持续擦亮以“培训+沙龙+论坛+社区”的具有浓郁华西■★■◆■◆“新风尚★■■★★★”标签的党内教育培训品牌。
（一）广泛参与★★，学有所获■■◆◆。截至目前，■◆“双带头人”党性教育专题培训开办3期◆◆★◆■，参与的党员干部◆★◆■◆、高端人才代表共计150余人■◆■■◆★，培训满意度100%，有3人培训回院后向党组织提交入党申请书◆◆◆。全院63个教师党支部书记◆◆■，双带头人占比100%。党务骨干培训每年开展至少1次，从工作职责、工作能力■★、理论素养、专业技能等方面进行了内容丰富◆■★、形式多样、满意度高（100%）的培训。医（学）院持续加强党支部委员的职责规范、考核评价、价值认定的系统建设，形成与党支部建设、党支部考核相挂钩的党务骨干队伍建设体系。
“追光计划”党员专题培训累计开展专场培训20期，26个支部预约参与，培训党员1500余人。2021年开设的★■“医★◆★■”心“医◆★■★”意党史学习教育专题10场讲座一经发布就全部约满◆★★，开办7讲■★，共计2600多人次预约参训，同时也吸引了党外人士参加学习。2021年度，参训学员对课程教学质量总体评价达99★★◆★■.69，对教学总体满意度达98.23。
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