为提升学习效果，党建云平台不断在内容上创新，发布的资讯中不仅有图文信息★◆★★，还包括《将改革进行到底》《不忘初心，继续前进》等多部热门专题片，同时穿插了大量图集、网页和直播视频，使理论学习★◆★“生动■★★■”起来■★★。此外，通过适时制作发布一批微视频、图解和H5，开发资讯搜索◆★◆、收藏功能◆★■，满足了党员碎片式学习■◆★、自主式学习、精读式学习等不同需求■★★◆■■；通过添加每日更新、未读提醒、定时推送和置顶轮播等“贴心★■◆★”功能★■■◆，确保了党员对当日资讯一览无余、未读资讯及时提示、重要资讯快速掌握、长效资讯持续关注★★★，受到党员们的纷纷点赞。
与此同时，还将会议管理◆■■◆、发布通知公告、工作文件等功能嵌入进来★★■■，推动党务办公智能化，使党务干部充分感受“云上办公”的便捷。
除此之外◆★■★■，党建云平台还能动统计党员线上学习时间，每月在一定范围内公布，挂出“排行榜”，在激发党员学习动力的同时，也作为考核党组织和党员的重要依据，进一步提高了党建考核的精准度和公信力。
“先锋在线■★■★”党建云平台的建设和推广得到了系统内外的广泛认可。2017年7月★◆★◆■，中央国家机关工委与中信集团签署战略合作协议■■◆◆■，将工委支部工作APP迁入中信云■■◆■◆■，标志着中信集团服务中央国家机关党建信息化迈出重要一步。11月■★◆■◆，■★■★“先锋在线”党建云平台获评全国机关党建信息化◆■◆“最佳案例奖”。
通过开通成果展示专栏以及要闻、精品党课和微视频等专题，刊载近千篇新闻动态、经验事迹和学习体会，为不同类型■■◆◆◆★、层级党组织和广大党员提供借鉴◆◆★。开设企业文化、支部动态、青年之家等专栏，搭建参与性强、活跃度高、竞相展示的舞台，鼓励基层党团组织多维度展示优秀企业文化和党员形象、员工风采。
互联网技术的迅猛发展◆■◆★■■，不仅深刻改变了人们的学习★■★■■、工作和生活方式，也为党建工作的创新提供了重要载体和平台。党的十九大提出■■★◆■，全党要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，这是深具前瞻性的重要部署。近年来，中信集团党委积极探索■★■■◆◆“互联网+党建■★”新模式，将云计算、大数据等前沿技术引入党建领域◆■，在微信企业号创建了全新的党建云平台“先锋在线★◆◆”，较好地实现了全系统3千多个党组织和4万多名党员的互联互通，推进了党建工作的信息化、网络化、智能化。
信息技术的发展为党建管理实现可视化◆◆、数据化★◆★、精益化提供了重要手段★■◆，成为推进党建工作的“加速器”★★■★◆。为了更好地保障党建云平台的常态运行，中信集团建立起管理员制度，逐级搭建组织架构■■◆，分层设立管理员，使各级党务部门负责人和支部委员成为系统维护和管理的骨干力量★■★。
随着移动互联网的快速崛起，运用移动网络来交流已经越来越普遍。◆◆★★◆“先锋在线★◆■◆”党建云平台注重把系统内不同行业◆◆■◆、地区、规模和股权结构单位的党组织和党员都纳入进来★◆，积极构筑共创共享■■◆★◆★、交流互动的党建■★★“生态圈★■◆◆”。
此外，针对党员动态分散给党费交纳带来的困难，中信集团专门组织技术力量研发了“党费通★◆■■◆■”应用系统。与传统交纳形式相比，★■★“党费通”兼具合规性、安全性、便捷性、拓展性、灵活性等诸多特点，更融入了中信银行“全付通”功能，支持跨行支付以及网上银行、手机银行◆◆■★、第三方支付等多种方式支付，实现党费即时交纳、动态查询，尤其还在增强仪式感上下足功夫，党费交纳提醒短信、交费主页载明的交纳党费规定、交费后推送的党内经典月读★★★■，都使党费交纳成为一次严肃■■■★★、庄重★◆★、生动的党员意识教育过程。“党费通”自运行以来，系统保持平稳■◆◆★，资金归集及时，党员认可程度高。很多分散在各地的基层党员纷纷表示■★，★◆★“党费通◆■■★◆”为他们履行党员责任提供了很好的支持和服务★◆◆■。
作为国内最大的综合性企业集团■★★■，中信的业务遍布国内外诸多行业和领域，大部分党员坚守在业务一线和项目上，平时出差较多，给集中学习带来挑战◆■◆■，这也是很多国有企业党建工作面临的一大“痛点”■■◆★■■。“先锋在线★■◆■★★”党建云平台通过开设学习贯彻十九大、全面从严治党★■★◆◆、两学一做、中心组学习等多个专栏，接入■★■◆“习系列重要讲话数据库”，第一时间将中央精神和党委声音送到每位党员的★◆★★★“手心里”，为他们随时随地接受教育培训提供了◆■“掌上课堂”。
党建工作成效难量化、难评价一直是各级党组织面临的一道难题★■◆■◆◆。为破解这道难题，中信集团注重将大数据等技术引入党建考核，从而实现定量与定性考核相结合、平时与考时考核相衔接★★◆■◆。比如，通过在党建云平台上开通“工作任务书”应用，细化各级党组织年度工作内容，并作为党建考核KPI，督促各级责任主体履职尽责；通过任务自动推动、关键节点提醒、定期检查指导，实现了党建工作的规范运转、自动监控。
同时■◆◆◆■◆，开设组织生活频次统计功能，及时统计“三会一课”、支部活动日、组织生活会★■、民主评议党员◆◆、集中学习等党组织生活频次，并记录主题◆★◆■、形式、时间★■★■■◆、地点、应到和实到人数等各项信息◆■■，实现了对党组织生活开展情况的随时记录◆★★、随时查看◆■◆，为党建工作量化考核提供有力支撑★◆★。
在此基础上，还专门增加了资讯的点赞、分享和评论功能，并以积分奖励促进党员发布点评、展开讨论；探索开发党员网络社区■◆，促进党员干部实时互动◆■、深入交流★■★◆■。同时，适应人工智能快速发展趋势，推广“应知应会”智能应用，自动解答党建基础知识方面的常见问题，进一步提高了人机交互性和学习趣味性。此外，不时发起一些在线活动，激发党员参与的积极性。例如■■◆，在十九大后，通过开展十九大精神线上答题活动◆★◆◆，在党员中引起热烈反响，点击量超2.2万人次。
党建云平台还通过设置专门的知识库，上传党章党规和党建学习资料近百部。同时，探索与中信管理学院★■◆、中信出版集团和人民网等机构合作◆■，积极将内外部学习资源整合到党建云平台上，并提供强大的知识索引，打造党员干部随身的■◆“党建百科全书■■”。
另外◆◆，注重将微信企业号上的日程管理★■★■◆、会议助手、活动召集等功能逐步整合到党建云平台上，帮助党务干部和党员管理日程、活动和会议，建立在线联系★◆■，实现了以服务促使用★★、以使用聚用户的良性循环。
作为一家成立近40年的大型企业，中信集团具有丰富的产业资源和大量优质服务。如何将这些资源和服务引入进来★◆★◆◆，促进党建与业务的相互关联★■■■◆★、交融共享■■■★★，是中信集团党建工作面临的一项课题◆■■。党建云平台利用其基于中信云布局的优势，不断拓宽服务渠道，逐步搭建起包括协同培训◆■◆、图书赠阅、健康运动、公益活动等多个服务项目的综合性服务平台。通过建立学习积分制度■■◆◆◆，探索打造“积分商城★◆★■■”，根据党员学习时长自动累计积分，并将其与这些服务权益挂钩，推进了党建工作与业务工作的融合提升。
目前，通过党建云平台学习的党员越来越多，有的党员全年累计学时近200个小时，一些重要资讯在发布半小时内浏览量往往就超过上千人次，党员线上学习的热情被充分激活。
在以互联网推动党建工作的征程中◆★■★，作为★◆“互联网+党建”重要载体的“先锋在线◆■◆★”党建云平台将持续发力，努力探索符合中央要求、体现国企特色的党建新模式，进一步助力党的建设新的伟大工程。
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